人工智慧語音助理服務辨識程度與使用意願關聯之研究 fb221022222643.pdf

休假,看得到卻吃不到?休假剝奪感與工作倦怠的關係之研究 fb221022222515.pdf

青少年強項與心理健康之關係:以網路成癮為中介 fb221022222445.pdf

黃瓊億、林姿葶、廖婉穎(2022)。周而不比抑或比而不周?團隊差序式領導、團隊交融記憶系統與團隊績效:團隊內自己人角色的調節效果。組織與管理,十五卷一期,47-91。 .pdf

網路社群情緒勒索知覺、網路社群心理壓力與退社群傾向之關聯性研究 fb221022222621.pdf

職場約拿情結認知類型之探討-以台灣資訊系統整合業業務人員為例 fb221022222605.pdf

NTNU 工作自主權與工作負荷對工作敬業度與情緒耗竭之影響-以遠距工作為調節變項 fb221022222549.pdf

NTNU 遠距工作實務對職家衝突的影響-以工作敬業及家庭敬業為調節變項 fb221022222416.pdf

NTUE 應用 UTAUT模型探討越南購物網站購買保養品消費行為之研究 fb221022222702.pdf

https://hdl.handle.net/11296/6denfz

https://ndltd.ncl.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dnclcdr&s=id="112NPTU1323009".&searchmode=basic

https://ndltd.ncl.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi/ccd=5iUprX/record?r1=3&h1=1